集团公司召开党委理论学习中心组2024年第二次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专题学习(扩大)会

发布日期:2024-04-30 新闻来源:本站

4月29日上午,集团公司召开党委理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������论学习中心组2024年第二次专题学习(扩大)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会。集团公司党委书记、董事长邓华主持����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会议并讲话。


92b417378a2fe05e55beb3d4a47c5fd.jpg


会前,党委理论学习中心组成员围绕学习主题认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������真开展自学,撰写心得体会。会上,党委理论����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学习中心组成员结合思想认����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������识和工作实际,围绕“加强党的纪律建设,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推动全面从严治党向纵深发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������”作专题交流发言。


41180842a5f8e00d83f3c1117535ea0.jpg


会议指出,开展党纪学习教育����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是以习近平同志为核心的党中央作出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的重大决策部署,也是加强党的纪律建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设、推动全面从严治党、全面从严治企向纵深发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展的重要举措。作为党领导下的社有企业,务必要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������抓好纪律建设,把加强理想信念教育、党性教育、警����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示教育作为重要政治责任,牢记习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近平总书记“48字”重大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求,争做可堪大用、能担重任的好党员、好干部。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

会议强调,集团目前正处于解决历史����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������遗留问题的攻坚期、加快内部经营管理结构����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������调整的深水期和加快改革转型发展的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������机遇期,要不断借鉴吸收同行业的成功����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经验和好的做法,提高专业判断能力和风险防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������控能力,锤炼解决复杂问题的本领,在各业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务板块培养一批“行家里手”;要全面梳理查找制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度建设和执行中的短板弱项,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深刻剖析问题根源,认真制定防范措施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,不断强化制度权威性和执����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行力;要严肃规范党内政治生活,严格执行“三重一大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������”决策制度,严格落实“三会一课”、谈心谈话等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������制度;要持续保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不能腐不想腐,坚定不移把全面从严治党向纵深推进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

会议要求,一是贯彻落实省社“六个一”的工作总思路����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,深入践行“五讲”“五新”,将集团“����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四个年”各项工作任务与整治“作风九弊”,与深化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“以案促改”结合起来,主动接受监督,善于纠����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������正问题,努力营造积极向上、干事创业、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风清气正的良好政治生态。二是用好“四下基层”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������这个重要抓手,主动践行“走出去、走下去、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������走上去”工作理念,深入调查研究如何运营好“园区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������+”,做实“园区+”、做好业务的提值增效。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三是聚焦业务亏损和清欠清收的关键环节����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,以更大的力度推进问题摸排、专项整治和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������追责问责,进一步健全监督体系建设,督促各业务板块����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������做到明责、知责、尽责、负责,让纪律监督成为最严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������格的行为约束,确保各项事业始终����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������沿着正确方向前进。

集团公司在家班子成员、党委委员出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������席会议,集团公司各部门、子����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司主要负责人,各支部书记、青年学习小组组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长及相关人员参加会议。

CoypyRight 2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������020-2026 四川棉麻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������集团有限公司 版权所有
ICP备案:

扫描二维码
获取来访导航路线

办公系统

客服电话

免费通话

028-86624791

官方微信

返回顶部

返回顶部