12月29日上午,四川省棉麻集团����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司党委召开中心组学习(����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扩大)会。棉麻集团党委书记、董事长邓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������华主持会议,并围绕“全面从严治党、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全面从严治企”讲授廉政党课,同时开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集体廉政提醒谈话。经营班����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������子成员、各部门及子(分)公司负责人、部门经理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������助理和新引进专业人才参加会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议。省供销社社务指导处三级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������调研员文建波列席会议。
会议传达学习了《习近平谈治����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国理政(第二卷)——坚持和巩固党对意识形态工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作的领导》、《改革开放以来我国意识形态建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的基本经验》、中共中央政治局民主生活会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������议精神及中央经济工作会议、省委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������经济工作会议精神等。总经理廖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������江川、副总经理孙华清分别围绕意识形����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������态工作,结合自身工作实际����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,谈了认识体会和工作打算。
邓华指出,近年来,供销系统各级领导干部违纪违法案����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������件时有发生,有的问题相当严重,令人触目惊心。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������从习近平总书记到中纪委再到省纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委,对供销系统腐败问题层层作出批示;从总社����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到省社再到省供投集团,从����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上级到下级,对全面从严治党、全面从严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治企层层敲响警钟,层层传递压力。
邓华强调,推进全面从严治党、全面从严治企,是棉麻必须始终坚守的重大政治原则,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是棉麻发展壮大的根本保证,是积极履行棉麻作为省属社有重要骨干企业的政治责任、经济����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������责任和社会责任;是履行棉麻使命,确保“为农服务、心系民生”初心不改的关键所在,是担当执行实施乡村振兴战略的主力,更好地承担省社、省供投集团赋予的职责和使命;是深化棉麻改革创新、转型升级高质量发展的必然要求,是确保棉麻改革转型发展朝正确的政治方向;是实现棉麻“十四五”发展规划的基本保障,从根本上为棉麻做大省内市场、拓展省外����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市场、参与国际市场、成为为农服务综合服务商提供坚强的思想和组织支撑。
就深化推进全面从严治党、全面从严治企,切实提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������棉麻治理能力和水平,邓华要求:
一要坚定理想信念,筑牢拒腐防变����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������思想防线。各级党员干部要加强对党规党纪、法律法规及公司战略����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规划、政策制度的学习,进一步坚定理想信念,筑牢信����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������仰之基,校准思想之标、把稳行为之舵、绷紧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作风之弦,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活,切实维护党章党规党纪的权威性和严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������肃性。要深刻认识“以案促改”,利用系统内、发生在身边的违纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������违法案例,加强警示教育,让所有人受警醒、明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������底线、知敬畏,主动在思想上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������划出红线、在行为上明确界限,真正敬法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������畏纪、遵规守矩,切实筑牢拒腐防变的思想����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防线。
二要严明政治规矩,持续加强党风廉政建设。要严格落实中央八项规定精神,持续加强作风建设,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对“四风”问题露头就打、从严查处;要增强纪律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������意识、红线意识,时刻保持����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������清醒头脑,将“严”字贯穿始终,努力抓����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出习惯、抓出长效,防止老����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题复燃、新问题萌发、小问题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坐大;要立足棉麻实际,在纠“四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风”的同时,也要树新风,发扬棉麻优良传统,形成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求真务实、清正廉洁的新风正气,激发党员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部尤其是领导干部责任意识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和担当精神,苦干实干、狠抓落实;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������要抓队伍建设,打造一支思想过硬、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������勇于开拓、踏实肯干、作风优良、适应转型发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������需要的高素质干部职工队伍。
三要理顺体制机制,建立全方����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������位的监督管理体系。要发挥党内监督的主导作用,扎实推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动其他监督有机贯通、相互协调;要构建事前制度规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范、事中跟踪监控、事后监督问����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责的监督工作链条,推动内部监管全覆盖,对违反制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度的行为严肃问责,扎紧不能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������腐的笼子;要抓牢体制机制、框架体系建立这一“牛鼻子”,确保各项制度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������办法落地见效;要紧紧围绕项目建设、贸易交易����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、改制期集体资产处置、重大资金����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决策、内部管理等重点廉洁风险点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������开展重点监督,对子(分)公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������“一把手”加强监督,严防靠企吃企、利益����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������输送等问题;要持续深化对省委巡视反馈意见和派驻纪检����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组深化“以案促改六大行动”调研督查发现的“棉麻大厦违规租赁”、“逾期承兑汇票追责”、“党建工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不规范”、“欠款清收不力”等重点问题的整改,尽最大努力挽回棉麻经济损失。
四要落细落实责任,做到知责明责担责尽责。一是班子成员是各自分管领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������域的“第一责任人”,要示范带头,自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������觉将纪律、规矩挺在前面,做到自身正����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、自身净、自身硬;要牢固树立“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一岗双责”的理念,将管党治党与产业发展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、业务经营同研究、同部署、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同落实、同考核。二是要按照“党委会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、董事会、经营班子会、职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������代表大会”权责清单依法依规行使权力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,并全面履行与职权事项相对应的责任。三是要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������按照“分线分口、分层分级、定期调度、督查通报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和建立快速协调处理机制”的原则,成立“冷链物����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流、惠农石化”2个指挥部及“党建党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风廉政建设、棉花经营、粮油经营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������、外贸业务经营、清欠、投融资及资产管理、参控股公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司管理”7个工作领导小组组成的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������9个工作专班,要切实负责起工作职责,和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委会、董事会、监事会、经营层一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������道,分层分线抓好明年的各项工作,形成人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人肩上有压力、个个头上有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������责任,齐抓共管、各板块竞相发展的良好����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������局面;各工作专班要严格按照“旬调度、月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通报、季分析、年考核”机制,进一步明确����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������各自目标计划、职责任务、人员力量、工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作机制,扎实推进各项工作抓牢抓实抓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出成效。三是要树立鼓励干部职工担当作为的鲜明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导向,注重从“利润、清欠、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������营收、党建及党风廉洁、安全、日常管理”六����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大指标等方面考核评价干部职工德才素质,要着力选����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拔“想为、敢为、勤为、善为”的干部职工到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导岗位和关键管理岗位,让他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������们肩负更大的责任,让大家有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奔头,从而建立一支不断层的阶梯队伍,不断提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������棉麻核心竞争力和可持续发展能力。