12月29日����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������上午,四川省棉麻集团有限公司党委召开中心组学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(扩大)会。棉麻集团党委书����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������记、董事长邓华主持会议,并围绕“全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面从严治党、全面从严治企”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讲授廉政党课,同时开展集体廉政提醒谈话。经营����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������班子成员、各部门及子(分)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������公司负责人、部门经理助理和新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������引进专业人才参加会议。省供销社社务指导处三级调研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员文建波列席会议。
会议传达学习了《习近平谈治国理政(第二卷)—����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������—坚持和巩固党对意识形态工作的领导》、《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改革开放以来我国意识形态建设的基本经验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》、中共中央政治局民主生活会议精神及中央经济����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作会议、省委经济工作会议精神等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。总经理廖江川、副总经理孙华清分别围绕意识形态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作,结合自身工作实际,谈����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了认识体会和工作打算。
邓华指出,近年来,供销系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统各级领导干部违纪违法案件时有发生,有的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问题相当严重,令人触目惊心。从习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近平总书记到中纪委再到省纪委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,对供销系统腐败问题层层作出批示;从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总社到省社再到省供投集团,从上级到下级,对全面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������从严治党、全面从严治企层层敲响警钟����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,层层传递压力。
邓华强调,推进全面从严治党、全面从严治企,是棉麻必须始终坚守的重大政治原则,是棉麻发展壮大的根本保证,是积极履行棉麻作为省属社有重要骨干企业的政治责任、经济责任和社会责任;是履行棉麻使命,确保“为农服务、心系民生”初心不改的关键所在,是担当执行实施乡村振兴战略的主力,更好地承担省社、省供投集团赋予的职责和使命;是深化棉麻改革创新、转型升级高质量发展的必然要求,是确保棉麻改革转型发展朝正确的政治方向;是实现棉麻“十四五”发展规划的基本保障,从根本上为棉麻做大省内市场、拓展省外市����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场、参与国际市场、成为为农服务综合服务商提供坚强的思想和组织支撑。
就深化推进全面从严治党、全面从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������严治企,切实提升棉麻治理能力和水平,邓华要求:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
一要坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想防线。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各级党员干部要加强对党规党纪、法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������律法规及公司战略规划、政策制度的学习,进一步坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定理想信念,筑牢信仰之基,校����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������准思想之标、把稳行为之舵、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绷紧作风之弦,严明政治纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������律和政治规矩,严肃党内政治生活,切实维护党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������章党规党纪的权威性和严肃性。要深刻认识“以案促改”,利用系统内、发生在身边的违纪违����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法案例,加强警示教育,让所有人受警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������醒、明底线、知敬畏,主动在思想上����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������划出红线、在行为上明确界限,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������真正敬法畏纪、遵规守矩,切实筑牢拒腐防变����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的思想防线。
二要严明政治规矩,持续加强党风廉政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设。要严格落实中央八项规定精神,持续加强作风建设,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������对“四风”问题露头就打、从严查处;要增强纪律����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������意识、红线意识,时刻保持清醒头脑,将“严”字����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贯穿始终,努力抓出习惯、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抓出长效,防止老问题复燃、新问题萌发、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������小问题坐大;要立足棉麻实际,在纠“四风”的同时,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������也要树新风,发扬棉麻优良传统,形成求真务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实、清正廉洁的新风正气,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������激发党员干部尤其是领导干部责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������意识和担当精神,苦干实干、狠抓落实;要抓队伍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设,打造一支思想过硬、勇于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开拓、踏实肯干、作风优良、适应转型发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展需要的高素质干部职工队伍。
三要理顺体制机制,建立全方位的监督管理体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������系。要发挥党内监督的主导作用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,扎实推动其他监督有机贯通、相互协调;要构建事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������前制度规范、事中跟踪监控、事后监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������问责的监督工作链条,推动内部监管全覆盖,对违����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������反制度的行为严肃问责,扎紧不能腐的笼子;要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������抓牢体制机制、框架体系建立这一“牛鼻子”,确保各项制度办法落地见效;要紧紧围绕项目建设、贸易交易、改制期集体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资产处置、重大资金决策、内部管理等重点廉洁风险点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展重点监督,对子(分)公司“一把手”加强监督,严防靠企吃企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、利益输送等问题;要持续深化对省委巡视反馈意见和派驻纪检组深化“以案促改六大行动”调研督查发现的“棉麻大厦违规租赁”、“逾期承兑汇票追责”、“党建工作不规范”、“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������欠款清收不力”等重点问题的整改,尽最大努力挽回棉麻经济损失。
四要落细落实责任,做到知责明责担责尽责。一是班子成员是各自分管领域的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������“第一责任人”,要示范带头,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������自觉将纪律、规矩挺在前面,做到自身正、自身净、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������自身硬;要牢固树立“一岗双责”的理念,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������将管党治党与产业发展、业务经营同研����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������究、同部署、同落实、同考核。二是要按照“党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������委会、董事会、经营班子会、职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工代表大会”权责清单依法依规行使����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������权力,并全面履行与职权事项相对应的责任。三是要按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������照“分线分口、分层分级、定期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������调度、督查通报和建立快速协调处理机制”的原则����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,成立“冷链物流、惠农石化”2个指挥部及“党建党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风廉政建设、棉花经营、粮油经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营、外贸业务经营、清欠、投融资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及资产管理、参控股公司管理”7个工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导小组组成的9个工作专班,要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������切实负责起工作职责,和党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委会、董事会、监事会、经营层一道,分层分线抓好明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������年的各项工作,形成人人肩上有压力、个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个头上有责任,齐抓共管、各板块竞相发展的良好局面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;各工作专班要严格按照“旬调度、月通报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、季分析、年考核”机制,进一步明确各自目标计划、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职责任务、人员力量、工作机制,扎����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实推进各项工作抓牢抓实抓出成效。三是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������要树立鼓励干部职工担当作为的鲜明导向,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������注重从“利润、清欠、营收、党建及党风廉洁、安全、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������日常管理”六大指标等方面����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������考核评价干部职工德才素质,要着力选拔“想为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、敢为、勤为、善为”的干部职工到领导岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和关键管理岗位,让他们肩负更大的责任,让大家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������有奔头,从而建立一支不断层的阶梯队伍,不断提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������升棉麻核心竞争力和可持续发展能力。